Su experiencia de contratación

Revisión de las solicitudes

Ya investigó, encontró un trabajo que le interesa e hizo clic en solicitar el empleo. ¿Ahora qué?

El equipo de adquisición de talentos revisa cada una de las solicitudes teniendo en cuenta los requisitos del rol, y selecciona a las personas más indicadas para la siguiente etapa que, generalmente, es una entrevista por teléfono o video. La persona encargada de contratar compartirá tiempo con usted para comprender más acerca de su aptitud motivacional, sus aspiraciones profesionales y habilidades clave.

También será la primera oportunidad que usted tendrá para hacer preguntas sobre el rol y sobre Edgewell.

Entrevista del gerente de contratación

El gerente de contratación trabajará con el equipo de adquisición de talentos para hacer una preselección de candidatos a ser invitados para una entrevista. Generalmente, esta será cara a cara con el equipo de contratación, y se estructurará como una entrevista basada en las competencias (no se preocupe, lo ayudaremos a prepararse). Exploraremos su experiencia y sus aspiraciones profesionales con más detalle.

Esta es también su oportunidad para hacer esas preguntas importantes que lo ayudarán a tomar una decisión sobre si este es el rol para usted.

Evaluación final

El equipo de contratación revisará la evidencia recogida en las etapas previas y seleccionará a los mejores candidatos para una etapa final. Posiblemente usted deba completar pruebas de aptitud en línea o evaluaciones psicométricas antes de reunirse para la entrevista final.

Es probable que esta entrevista sea cara a cara con el gerente de contratación y un líder sénior, y quizás algunos de los miembros clave del equipo.  Como somos una organización global, es posible que hable con algunas personas por videoconferencia.

Esta etapa podría conllevar un estudio de caso, o una presentación, y también será una oportunidad para explorar su aptitud con más detalle. Una vez más, le informaremos todo lo que necesite saber a su debido tiempo para que se prepare adecuadamente.

Como habrá tenido tiempo para reflexionar, tiene la oportunidad de hacernos más preguntas para comprender si este es el rol correcto y el destino profesional para usted.

Lo que le prometemos

Reconocemos lo importante que es su carrera para usted y sabemos el gran paso que es solicitar un empleo en nuestra compañía.

Le aseguramos que no se equivocó al depositar su confianza en nosotros. Prometemos revisar cada solicitud, tratarlo con el respeto que merece y garantizar que esté bien informado a lo largo del proceso, independientemente de que tenga éxito o no.

Le agradecemos sinceramente su interés en Edgewell Personal Care y le deseamos mucha suerte en su carrera.

– El equipo de adquisición de talentos