El equipo de contratación revisará la evidencia recogida en las etapas previas y seleccionará a los mejores candidatos para una etapa final. Posiblemente usted deba completar pruebas de aptitud en línea o evaluaciones psicométricas antes de reunirse para la entrevista final.
Es probable que esta entrevista sea cara a cara con el gerente de contratación y un líder sénior, y quizás algunos de los miembros clave del equipo. Como somos una organización global, es posible que hable con algunas personas por videoconferencia.
Esta etapa podría conllevar un estudio de caso, o una presentación, y también será una oportunidad para explorar su aptitud con más detalle. Una vez más, le informaremos todo lo que necesite saber a su debido tiempo para que se prepare adecuadamente.
Como habrá tenido tiempo para reflexionar, tiene la oportunidad de hacernos más preguntas para comprender si este es el rol correcto y el destino profesional para usted.