Ya investigó, encontró un trabajo que le interesa e hizo clic en solicitar el empleo. ¿Ahora qué?
El equipo de adquisición de talentos revisa cada una de las solicitudes teniendo en cuenta los requisitos del rol, y selecciona a las personas más indicadas para la siguiente etapa que, generalmente, es una entrevista por teléfono o video. La persona encargada de contratar compartirá tiempo con usted para comprender más acerca de su aptitud motivacional, sus aspiraciones profesionales y habilidades clave.
También será la primera oportunidad que usted tendrá para hacer preguntas sobre el rol y sobre Edgewell.
Entrevista del gerente de contratación
El gerente de contratación trabajará con el equipo de adquisición de talentos para hacer una preselección de candidatos a ser invitados para una entrevista. Generalmente, esta será cara a cara con el equipo de contratación, y se estructurará como una entrevista basada en las competencias (no se preocupe, lo ayudaremos a prepararse). Exploraremos su experiencia y sus aspiraciones profesionales con más detalle.
Esta es también su oportunidad para hacer esas preguntas importantes que lo ayudarán a tomar una decisión sobre si este es el rol para usted.
Evaluación final
El equipo de contratación revisará la evidencia recogida en las etapas previas y seleccionará a los mejores candidatos para una etapa final. Posiblemente usted deba completar pruebas de aptitud en línea o evaluaciones psicométricas antes de reunirse para la entrevista final.
Es probable que esta entrevista sea cara a cara con el gerente de contratación y un líder sénior, y quizás algunos de los miembros clave del equipo. Como somos una organización global, es posible que hable con algunas personas por videoconferencia.
Esta etapa podría conllevar un estudio de caso, o una presentación, y también será una oportunidad para explorar su aptitud con más detalle. Una vez más, le informaremos todo lo que necesite saber a su debido tiempo para que se prepare adecuadamente.
Como habrá tenido tiempo para reflexionar, tiene la oportunidad de hacernos más preguntas para comprender si este es el rol correcto y el destino profesional para usted.