Stellenangebote im Bereich Herstellung und Betrieb

Manufacturing & Operations ist eine agile und proaktive Tätigkeit, die tief mit den anderen Abteilungen des Betriebs verflochten ist: Wir glauben, dass Sie die gesamte Wertschöpfungskette verstehen müssen, um das optimale Produkt in der bestmöglichen Weise herzustellen.

Unsere operative Geschäftsabteilung gewährleistet, dass die Fabriken genau das produzieren, was gebraucht wird, da die Reduzierung von Abfall nicht nur direkten Einfluss auf unsere Gewinne und Effizienz, sondern auch auf unseren gesamten Planeten hat. Um dies zu erreichen, legen wir Wert auf funktionsübergreifende Kommunikation – von Vertrieb und Marketing bis zur Buchhaltung und konzentrieren uns auf das Wesentliche, um unsere Effizienz, in Bezug auf Menschen, Maschinen, Materialien und Methoden, zu optimieren.

Die Rolle des operativen Geschäfts ist fließend und bietet Kontakt mit allen Bereichen der Wertschöpfungskette – von der Buchhaltung bis zur Zusammenarbeit mit den Abteilungen Research, Development und Engineering. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören die Verwaltung des Inventars, der Kosten, des Personals und der Kommunikation. Die Position erfordert Fachkompetenz, zwischenmenschliche Fähigkeiten und einen konstanten Antrieb, den Status Quo zu hinterfragen

Treffen Sie Trayn, Werkleiterin

Taryn stieß schon 1996 zum Energizer Team. Nachdem sie lange im Bereich Batterien arbeitete, freut sie sich jetzt auf ihre neuen Aufgaben rund um die Produktion von Rasierern. Sie sieht diesen Wechsel als Chance, durch ihren unvoreingenommenen Blick neue Idee zu entwickeln – ganz im Sinne unserer Philosophie, nie den Status quo zu akzeptieren. Wie sie selbst sagt: „Selbstzufriedenheit ist unser Feind.“

Taryn arbeitet mit ihrem Team daran, jeden Aspekt des Herstellungsprozesses zu verbessern. Dabei ist es ihr wichtig, immer offen und ehrlich mit ihren Kollegen zu sein, denn sie glaubt, dass ein ehrlicher Umgang miteinander das Engagement ihres Teams stärkt. Außerdem setzt sie sich sehr dafür ein, ihrem Team immer neue Weiterbildungsangebote zu ermöglichen. Sie ist überzeugt, dass solche Entwicklungsmöglichkeiten nicht nur die Zusammenarbeit fördern, sondern auch die Lebensqualität jedes einzelnen Kollegen steigern.

Taryn Dalmasso hat schon mit Teams an Standorten überall in den USA gearbeitet von Asheboro (North Carolina), über Maryville (Missouri) und Bennington (Vermont) bis hin zu Westlake (Ohio).

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