Stellenangebote im Bereich Allgemeines Management

Stellenangebote im Bereich Allgemeines Management

General Management ist ein einzigartiger Bereich innerhalb Edgewells, da hier alle Funktionen zusammenlaufen. Er erfordert, dass Sie Verantwortung für jeden Aspekt des Unternehmens in einem bestimmten Land oder einer Region übernehmen. Wir erwarten von Ihnen in dieser Position, dass Sie mit gutem Beispiel vorangehen und unsere Werte vorleben, um andere zu motivieren, bei der Arbeit ihr Bestes zu geben und das Geschäft voranzutreiben. Es ist außerdem eine ideale Vorbereitung, um später als Senior Executive im Unternehmen tätig zu werden.

Um Erfolg im General Management zu haben, müssen Sie ein starkes Team bilden, Geschäftsziele erreichen und die Gesamtverantwortung in Ihrem Land übernehmen. Da Sie ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln und viele Aspekte des Geschäfts kennenlernen, einschließlich Vertrieb, Marketing und Handelsbeziehungen, ist dies eine Position, in der Sie Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln können.

Führungskräfte inspirieren andere, erfolgreich zu sein. Die Position erfordert nicht nur eine Leidenschaft zum Anleiten, sondern auch die Bescheidenheit zu verstehen, dass Sie nur dann erfolgreich sind, wenn Ihre Kollegen es ebenfalls sind. Sie sind außerdem der Vertreter unserer Werte. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden, Mitarbeiter und Verbraucher immer darauf zählen können, dass Edgewell den richtigen Weg geht.

Treffen Sie Anne-Sophie, Regionaler Vizepräsident, Südeuropa & Mittlerer Osten Afrika

Anne-Sophie hat eine lange Karriere im Produktmanagement vorzuweisen, sowohl in der Körperpflege-Branche als auch in der Verbrauchsgüter-Industrie. Mit ihrer Fachkenntnis und Erfahrung koordiniert sie bei Edgewell als Regional Vice President die vielen verschiedenen Teams und Marken.

Als Verantwortliche eines komplizierten Projektes, bei dem zahlreiche lokale Geschäftsbereiche in Südeuropa zu einem zentralen Geschäftsbereich zusammengefasst wurden, setzte sie auf Respekt und Unternehmergeist. Sie arbeitet daran, die Zusammenarbeit bei Edgewell zu erleichtern und unsere Innovationskraft zu stärken, denn sie sieht unsere Fähigkeit neue Ideen schnell auf den Markt zu bringen als unseren wichtigsten Wettbewerbsvorteil. Was andere ein Hindernis nennen, sieht sie als Chance – und diese Einstellung möchte sie auch an ihre Kollegen weitergeben.

Anne-Sophie setzt sich dafür ein, dass jeder einzelne bei Edgewell versteht, wie wichtig seine Rolle für das Unternehmen, für die Kunden und für die Verbraucher ist. In ihren Teams schafft sie Raum für Kreativität und fördert Eigenverantwortung, stellt dabei aber immer sicher, dass wir geschlossen als eine Organisation auftreten.

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