Stellenangebote im Bereich Finanz- und Kontrollwesen

Stellenangebote im Bereich Finanz- und Kontrollwesen

Edgewells Finance & Controllership-Abteilung geht über das traditionelle Rechnungswesen und Finanzmanagement hinaus und die globale Ausrichtung unserer Arbeit gewährleistet, dass kein Tag wie der andere ist. Egal, ob es sich um Währungs- oder Rohstoffbewegungen, Veränderungen in der Wirtschaft oder des politischen Systems eines bestimmten Landes oder die Integration einer kürzlich erfolgten Übernahme handelt: Wir müssen für alles gerüstet und bereit sein, das Unbekannte anzugehen.

Im Bereich Finance & Controllership ist eine gemeinschaftliche Arbeitskultur sehr wichtig, denn die Mitarbeiter leisten häufig Beiträge für übergreifende Projekte und Firmen-Teams. Wir arbeiten gemeinsam mit anderen Abteilungen, um Geschäftsmöglichkeiten besser beurteilen zu können und Einfluss auf strategische Entscheidungen zu haben. Obwohl wir an großen Aufgaben arbeiten, bewahren wir bei unseren Tätigkeiten eine private Atmosphäre: Ihr Beitrag ist gefragt und wird geschätzt.

Wir suchen nach selbstbewussten Herausforderern, die nie aufhören zu lernen und ständig neue Sichtweisen einbringen. Sie haben die Möglichkeit, in einem breiten Spektrum von Verantwortungsbereichen neue Wege zu bestimmen und Veränderungen auszuführen. Und diese Philosophie gilt auch für Ihren Karriereweg: Wir helfen Ihnen dabei, sich im Arbeitsalltag ständig weiterzuentwickeln.

Treffen Sie Murdoch, Director EMEA Controller

Wir bei Edgewell fordern uns immer gegenseitig heraus, unsere Produkte und Prozesse immer weiter zu verbessern – das ist ein Teil unserer Unternehmenskultur. Als Direktor des Controlling-Teams für unsere Standorte in Europa, im Nahen Osten und in Afrika leitet Murdoch Projekte, die die Prozesse in unserem Unternehmen durchdachter und effizienter machen und uns dabei helfen, noch besser auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen.

Zusammen mit seinem Team arbeitet Murdoch daran, unsere Prozesse zu straffen – das erfordert viel Unternehmergeist und Teamwork. Wenn er über seine bisherigen Projekte spricht, betont er immer wieder, wie wichtig ein respektvoller Umgang unter den Kollegen ist – nur so können sich alle mit ihren Ideen und Fähigkeiten einbringen und wirksame Verbesserungen umsetzen.

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