Supply Planner

Location: 

Tokyo, 13, JP

Req ID:  4721
Job Type: 
Edgewell is a global team of over 6,000 visionaries, doers and makers. Our secret is people, and we have an inspiring and collaborative global force of them. Our portfolio of over 25 brands touches lives in more than 50 countries by making useful things joyful. Together, we reimagine good mornings and endless summers, strive for more sustainable ways to beautify and bond, and do it all with not only confidence but determination.

【職種名】サプライプランナー/外資系/国内シェアNO.1商品を扱うシェービングのリーディングカンパニー

 

【会社の魅力】

・28年連続国内ウェットシェービング販売シェアNO.1を誇るリーディングカンパニー

・「働きがいのある会社」認定企業に選出(2025年度版Great Place to Work Institute Japanが実施する働きがいのある会社認定)。自由で裁量権があり、オープン・リベラルな雰囲気を持ちながら、機能主義に偏らず、和を重んじる心理的安全性も担保された働きやすくも成長できる環境があります。

・語学力が生かせます。海外拠点とのMTG等の接点が多く、英語力を生かし高めることができます。

 

【業務内容:概要】

・サプライプランの作成、入荷・手元在庫のモニタリング、co‐packing、日本国内のベンダーにおける生産状況の把握など、サプライチェーンに関連する業務を通じて、日本国内の在庫レベルを最適化する役割を担っていただきます。

・担当ビジネスユニット内で顧客サービスのオンタイム・イン・フル(OTIF)目標を達成しながら、在庫日数目標の達成も目指していただきます。

・国内最大級のシェアを誇る様々な商品を、裁量権を持ち、幅広い責任範囲においてサプライチェーン戦略とプロセスを実行していただくポジションです。ご自身が携わった商品が店頭に並び、ご自身がマネジャーともに立案した戦略を主体的に遂行する、やりがいのある業務です。

・また、国外に関しては主に中国工場との調整・折衝、会議などの業務において英語を使

う機会(speaking, reading, writing全てにおいて)も非常に多く、グローバル環境での勤務となります。

 

【業務内容:詳細】

・割り当てられた製品セグメントの在庫レベルを最適化し、生産/供給と需要予測のバランスをとることで在庫目標を達成するミッションを担っていただきます。

・日本の複数の現地ベンダーを管理し、その生産能力と会社の資金力を考慮した需要予測に基づき、短期および長期の生産計画を作成、監視や修正を担当いただきます。

・在庫レポートを評価し、動きが遅い在庫や旧式在庫を特定し、コマーシャルチームと協力して適切なアクションプランをタイムリーに策定。

・デマンドプランニング、セールス、マーケティングと協力し、円滑なサプライチェーンオペレーションを確保するとともに、起こりうる在庫問題に対して必要な是正措置を講じ、顧客サービスレベルを犠牲にすることなく年間在庫目標の達成を目指していただきます。

・主要KPIは、対顧客サービス率、在庫日数・量・廃棄率となります。

 

【組織構成】

・サプライチェーン本部(日本)

―部長

以下、プランニングチーム構成

└マネジャー1名

└デマンドプランナー1名、

└サプライプランナー1名★(今回募集ポジション)

└輸出入事務担当1名(派遣社員)

 

【今後の事業展開】

「日本で最も革新的なビューティグルーミングカンパニーを目指して」

~THE MOST INNOVATIVE BEAUTY GROOMING COMPANY~

近年では消費者のライフスタイルや美に対する意識も大きく変化している中、消費者のニーズに対応するため、シェービング以外のカテゴリーも拡大し、ビューティ商品の拡充を図っています。そして私たちはこれからもビューティグルーミングを通して、一人でも多くのお客様に「ワクワク感と幸せ」を感じていただける毎日をお届けします。

そのために、日本で最も革新的なビューティグルーミングカンパニーを目指してまいります。

#INT

Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.