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Chef de secteur Paris et Ile de France Sud Est - en CDI

Location: 

Paris, 75, FR

Req ID:  3392
Job Type: 
Edgewell is a global team of over 6,000 visionaries, doers and makers. Our secret is people, and we have an inspiring and collaborative global force of them. Our portfolio of over 25 brands touches lives in more than 50 countries by making useful things joyful. Together, we reimagine good mornings and endless summers, strive for more sustainable ways to beautify and bond, and do it all with not only confidence but determination.

 

La Société :

EDGEWELL PERSONAL CARE est un acteur majeur de l’hygiène beauté. Présent en France, notamment à travers les marques WILKINSON SWORD, HAWAIIAN TROPIC, BULLDOG et son activité Marques de Distributeurs dans la catégorie rasage (PBG).
N°2 mondial du rasage (Schick Wilkinson) avec un chiffre d’affaires de 2 milliards de dollars, la société est reconnue pour sa capacité d’innovation et ses approches créatives sur les catégories où elle intervient.


Sur le marché français, notre part de marché est d’environ 20% grâce à une politique d’innovations qui permet à nos produits de vivre et d’évoluer au rythme des attentes consommateurs.


Si vous aussi, vous avez envie de travailler au sein d’équipes dynamiques et réactives, avec un sens développé de la responsabilité, en intégrant la Force de vente terrain, n’hésitez pas à nous contacter. 


La Force de vente terrain est un vecteur privilégié pour évoluer au sein d’Edgewell.

 

Votre mission :

Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes et véritable patron de votre secteur, vous êtes responsable de la gestion, de l’optimisation et du développement du CA généré par les hypermarchés et supermarchés dont vous avez la charge pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous sont fixés. Vous entretenez pour cela avec vos clients un lien réel de proximité.


Rattaché(e) à un Responsable Régional et dans une équipe de 8 responsables de secteur, votre mission principale consistera à participer à la gestion d'un portefeuille de magasins (hypermarchés + supermarchés + Drive Leclerc) sur un secteur dédié.

 

Notre équipe Paris / Ouest France optimise les ventes Edgewell sur la région parisienne, la Normandie, la Bretagne, la région centre et les Pays de Loire. Equipe mixte constituée de chefs de secteur expérimentés et de juniors.
 
Idéalement situé à Paris ou dans le Sud est parisien, votre secteur géographique comprend :
•    105 clients avec des enseignes prépondérantes comme Carrefour, Leclerc, Auchan
•    Dans les départements suivants : 45 partiel/ 75 partiel / 77 partiel / 91 / 94
•    2eme CA de France

 

Les villes pôles sont : 
Paris / Pontault Combault/Evry /Massy /Rosny/bois /Aulnay /Créteil /Orly / Pithiviers /…


Vos principales missions :

•    Être l’ambassadeur de la marque, des produits, et de l’image du groupe
•    Assurer la présence de nos gammes et la bonne visibilité de celles-ci.
•    Vendre et Négocier les opérations commerciales de l’ensemble de nos catégories
 
Votre profil :

Titulaire minimum d’un Bac+4/5, vous avez déjà une première expérience concluante en GMS et vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'un bon relationnel. Vous êtes à la fois autonome, investi(e) et pugnace.
Vous avez envie de relever des challenges et d'avoir une expérience significative sur le terrain ? Ce secteur parisien, le deuxième en chiffre d’affaires de France, pourra se révéler être un bon tremplin pour la suite de votre carrière dans les départements Ventes, Marketing, Category Management et fonctions support.

 

Contrat à durée indéterminée : à pourvoir immédiatement.

 

#INT

Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.