Sr. Business Intelligence Analyst
CDMX, CMX, MX
Edgewell is not just a company, but a vibrant global community of 6,800 visionaries, doers, and makers. Our family of over 25 personal care brands serves people in more than 50 countries. We are dedicated to infusing joyfulness into every aspect of our work. Our pledge goes beyond our products, with our fundamental value of People First guiding us to foster a diverse, inclusive, and respectful environment where every team member can flourish and celebrate our shared achievements.
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Procesar y analizar información de Nielsen, Kantar, Dicter & Neira, Iscam y otras fuentes externas.
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Monitorear precios, promociones y participación de mercado de EPC, generando alertas de movimientos competitivos.
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Identificar tendencias de consumidor, oportunidades de crecimiento y riesgos en categorías y canales.
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Proveer análisis e insights para la planeación de ABP y QF’s, así como para la evaluación de promociones, lanzamientos y estrategias de distribución.
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Integrar y homologar bases de datos internas y externas (Sell In, Sell Out, SOM, Datamind, SAP).
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Desarrollar reportes y dashboards en Power BI, Tableau, asegurando claridad y consistencia en la información.
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Coordinar con proveedores de información (Nielsen, Kantar, Advantage, Perfect Store).
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Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración o afín.
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3–5 años de experiencia en roles similares, de preferencia en empresas como Nielsen, Kantar o de análisis de datos.
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Excelente manejo de bases de datos y análisis de información.
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Conocimiento obligatorio de Nielsen Discover.
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Manejo avanzado de Excel y SAP.
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Inglés fluido (oral y escrito).
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Conocimientos en herramientas como Power BI, Tableau, Snowflake y SQL.
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Experiencia en procesos de Data Harmonization (Sell In, Sell Out, SOM, Datamind).
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Habilidades de storytelling con datos y elaboración de presentaciones ejecutivas.
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#INT
Edgewell is an equal opportunity employer. We do all we can to create a collaborative and diverse global team, where good ideas can thrive, and our colleagues can learn and lead. We prohibit discrimination based on age, color, disability, marital or parental status, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, veteran status or any legally protected status in accordance with applicable federal, state and local laws. We listen deeply and speak directly to create an environment that’s open to difference. We aim to bring joy to not only the products we create and the people we serve, but our colleagues across the globe too.